福利厚生をアウトソーシング(外注)されるときの、 重要なチェックポイントです。

利用率がどれだけあるのかをお考えください。 ランニングコストはできるだけかけない方法を選んでください。 利用履歴とその詳細を、完全に把握できるシステムを採用してください。 利用する人しない人の差が、でにくいシステムを採用してください。 利用率は初年度が最も高く毎年低下していき、3年後には15%以下の方々しか利用されておられません。そうなるとランニングコストは全て無駄といえます。 本当に喜ばれる必要なサービスだけが、使いやすい場所に豊富にあり、 継続的に利用できることが不公平をなくします。 同じサービスは必ず飽きてきます。常に新しいサービスを、毎日の食事を取るように変化させる工夫が大切です。 よい福利厚生のシステムは、必ずご家族にも喜ばれるものでなくてはなりません。 やはり宿泊・旅行に関連したサービスの利用が70%を超えます。次に、あらゆる場面で困ったとき、知りたいことが手軽に手に入る情報サービスが一番喜ばれます。（その理由は、情報提供のサービスが一番手間とコストがかかるからです）その他のサービスは特定の少数の人にのみ利用される又は、どこにでもあるつけたしのサービスに過ぎないものが多いのが現実で継続的に利用されることはありません。 いったん導入したシステムに不具合が出たり、やめた時のことを考えたシステムの導入が大切です。

必ずご覧下さい。大切なことです。
利用者が偏ったり、利用率低下や不公平をなくすには

	他社	NCL
カタログ	ページ数・厚さ・中身の数より、職場へ通う職員の行動範囲にいくつ利用できる施設やサービスがあり、又家族が使えるかをチェックしてください。1000ページあっても使えるのはそのわずか数ページです。	継続的に利用できるよう、本人及び家族の行動範囲内にサービスを集中しています。
宿泊	貴社の社員様が利用できる範囲内の施設数が少ない。	全国のほとんどの宿泊施設がご利用可能です。
交通	交通機関の手配をしてくれるか？ 交通機関の割引があるのか？	交通機関の割引手配はもちろん、レンタカーや観光地・観光施設を、季節により、利用者の立場に立って詳細に情報提供いたします。
費用・経費	1人1ヶ月○○円×人数という方法は膨大な経費がかかります。又、カタログ1000ページ中、職員・家族が利用可能なのは、僅か数十ページであることを確認してください。 例）1人1ヶ月300円×16000人×3年＝17280万円	提携施設からの手数料及び広告料収入で、運営されるので一切かかりません。
サービス体制	100万人以上の全国の会員を同じに扱っており、それが利用者の激減に必ずつながります。	専属のサービススタッフを配置し、24時間体制でご提供いたします。
会員数	多すぎると必ずサービスは雑になり、質の高いサービスはできません。その結果、ほとんどが丸投げとなります。	むやみに会員を増やさず、きめ細かなサービスを提供しています。いつも同じ専属スタッフが応対いたしますので、安心してご利用頂けます。
宿泊以外のサービス	カタログ（ガイドブック）の広告料を提携業者から高額取っているので、新聞チラシ程度の割引率しかなく、全て丸投げ方式、クレームも全て業者まかせでほぼないのと同じ。	利用者の希望及び利用場所や範囲をお尋ねし、それに従ってぴったりの所を調査士、業者と割り引き交渉をし、ご提供いたしていますので、カタログが常に新鮮で永続的に使えあきがきません。
利用料	宿泊に食事は付いていますか？結局1泊2食で10000円を越えてしまいませんか？10000円以上なら今どきいくらでもあります。それはサービスではありません。利用者はよく知っています。	全てに1泊2食の料金です。
利用法	休前日・ゴールデンウィーク等の特別営業期間は希望が殺到して抽選となり予約が取れない。	圧倒的数で予約成約率は95%以上です。
制限	安くて人気の高いサービスの、大半が抽選方式をとっていたり、回数制限や利用者（2親等まで）の制限があります。	全くありません。
最後に･･･ サービス利用の70%がパンフレットからの旅行です。 ルック・メイト・ホリディ･･･等 NCLは全商品 7%引きです。この商品は他社にはありません。

のべ７００人１８４８時間、８万枚の資料２０年の知識経験
からしぼりだされたどこにも負けないサービスの結晶が潜んでいます。

私たちはサービスのプロ集団です。サービスは生き物ですいつまでも同じはずはありません。
会員様の意見を聞き、これからも様々なサービスを提供していきます。

他社と違い

１人月　〜1,000円×社員数の会費制 　利用率増で→会費よりの施設への支出有り利益減 　利益率減少で→利益増 　以上により、利益増の為の工夫が無く 　サービスの低下を招き、利用増より会員数アップの為の 　営業・会員数増の重視となる。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　ＮＣＬ　会費０円 　利用率増で→利益増（施設への補填無し） 　利用率減少で→利益減 　よって利用率アップの為のサービス向上、内容充実、 　工夫重視となる。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　他社との違い 　宿泊 　格安件数が圧倒的に多い 　各施設一日の部屋数に限りが無い 　土曜日・日曜日の予約が取り易い 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　利用率アップ ＝ 利益 ＝ ＮＣＬ 　脱会防止重視による ＝ 利益 ＝ 他社 　利益率アップが正しい方向へ向上

ここからは提携開発事業です

提携開発とは下記内容よりお好きなメニューより必要な地域に 必要な数を御社に代わって私共が御社の提携先として社員様 に特典利用して頂けるよう提携契約を代行させて頂きます。

メリット

必要な地域に必要な数だけ必要なニーズを一店舗の提携開発 に１万円ポッキリで福利厚生メニューの御社用の財産として増 やしていけます。 これによりランニングコスト０円が可能となります。